Následující text je pro naše klienty, prosíme nepoužívejte. Vzkaz do Kolína Ještě jednou děkujeme za spolupráci. prosím, vyberte si Vaše iniciály: VK IS HS KaS JS KlS ZP MN JiM JaM BK BG JD Následující odkaz prosíme použijte jen v případě, pokud pracujete na dohodu o provedení práce. Odkaz na snímač pro dohody o provedení práce
Pokud řešíte problém se zaškolováním Vašich nových zaměstnanců, projekt AdaptDelp je tu právě pro Vás. Na základě našich zkušeností z různých oblastí dokážeme vyladit, odladit, vyšperkovat, promazat, upravit vaše postupy v adaptaci vašich nováčků.
Dobrý den, děkujeme za účast v našem projektu pro Psychiatrickou léčebnu Petrohrad. Prosíme, vyberte, kdo jste: Pacient Příbuzný Ještě jednou děkujeme za vyplnění.
Vzhledem k velkému zájmu jsem pro vás připravili školení komunikačních dovedností zaměřené na vztahy ve vaší organizaci. Sladění týmu
Potřebujete ušetřit čas a starosti? Stává se Vám, že než můžete někam odjet, musíte vyplnit řadu formulářů a podkladů. Navíc musíte čekat na schválení nebo musíte někomu jízdu schvalovat? Máme pro Vás řešení. Protože ani my neumíme vše, našli jsme partnera, který nabízí velmi jednoduché, uživatelsky příjemné řešení. Společně se společností Software 602 nabízíme řešení …
Zaujaly Vás barvy? Je toho ještě mnohem více, jak nám mohou pomoci. Pokud máte zájem o naše služby, rádi se s Vámi setkáme. Můžete nás kontaktovat pomocí kontaktního formuláře nebo si rovnou domluvit setkání na http://www.jakubovo.cz
V rámci naší činnosti jsme pro Vás připravili krátké testy a ankety. Na výsledky nemusíte čekat, uvidíte je ihned po dokončení, protože jen tento postup nám dává smysl. Chuť do práce Jak jste na tom se stresem?
Provedli jsme průzkum, jak sledují české organizace efektivitu vzdělávání.
V posledních měsících jsme pracovali na vývoji nového nástroje na zlepšení vztahů v organizaci. Vytvořili jsme nástroj DelpRelation, který se zabývá vztahy, které nám dávají smysl. Soustředíme se nejen na vztahy horizontální (mezi spolupracovníky), ale také na vertikální (vedoucí – podřízený). Tento model již máme ověřený v praxi. Naše týmy úspěšně pracovaly v několika desítkách …
